一、北京代孕包生孩子

1、北京现在很多公立医院都可以做试管婴儿二代，主要是针对男性少精症、弱精症，导致不孕的一种辅助怀孕的手段，大多成功率在40%左右。具体成功的概率也与患者的病情、年龄，以及女方的身体条件等，有一定的关系。

2、男性年龄越大，相对成功率越低，精子质量以及数量越低，相对成功率也越低。

3、如果女方的身体条件比较好，没有月经周期紊乱以及反复的流产，相对会提高试管婴儿二代的成功率。而且女方越年轻，卵巢功能越好，相对成功率也越高，有的可以达到60%。

4、在进行第二代试管婴儿前，男女双方都需要进行一系列的检查，根据检查的结果，采取恰当的试管婴儿方法，提高试管婴儿的成功率。

5、为了提高二代试管成功率还需要日常保护好身体，避免饮酒，抽烟，通宵。

6、吸烟不止是损害身体，对精子也有害处，而且男性吸烟，妻子也会被迫吸二手烟，对备孕的女性来说也是不利的；经常喝酒的男性，精子质量也会降低。据统计，饮酒后男性70%的精子都有可能出现异常，这种情况下，即便是受孕，也可能造成胎儿发育不良，甚至导致胎儿畸形。

7、适当的运动也有助于改善身体的综合情况，坚持运动，确实可以提高精子的活跃程度。不过要注意的是，平时要尽量避免长时间的骑车、骑马，也不要做过于激烈或消耗体能的运动，避免适得其反哦。

8、良好的作息时间也是很重要的，当你身体处于疲惫状态时，你就会变的易怒、内分泌失调，也会影响性功能和精子的质量。规律的作息可以让夫妻双方都更好的调理身体，受孕率也会增加。

9、如果男性可以做到以上要求就可以提高试管二代成功率了。

10、国家二胎政策的期全面开放。越来越多的人进入了二胎时代。生育津贴的作用也越来越大越重要无论是男职工还是女职工，缴纳生育保险都是可以享受到部分权益的。那么北京生育津贴是怎么样的呢。下面小编就来和大家说一说。

二、北京代怀孕口碑

1、北京新计生条例第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

2、无论是生育一孩还是二孩，产假至少为：98天基本产假+30天奖励假=8天，此前，女性产假一般为98天基本产假+30天晚育假=8天，产假时间其实并无变化。但亮点是，增加了配偶陪产假15天。

3、另外女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加1至3个月的假期。(不同城市有不一样的政策)

4、参保范围的女职工，在生育前需要连续缴费9个月，可即时申领享受相应的生育津贴待遇(包含分娩当月);如连续缴费不足9个月，也不用着急，分娩之月后连续缴费满个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月。

5、生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。

6、用人单位月人均缴费基数：女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，所在单位首次进行缴费基数核定之月，全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。

7、产假天数：女职工最少可享8天产假，最多可有7个月产假。

8、女职工与所在单位协商延长产假期间，不享受生育津贴待遇。

9、就高不就低：如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。

10、一名女职工每月生育津贴为8000元，而用人单位当月的平均工资为8500元，其中的500元差额需要用人单位补足;女职工每月生育津贴为8000元，而用人单位当月的平均工资为7500元，超过平均工资的500元用人单位不能克扣。